Page 251 - NOVOPAZARSKI ZBORNIK 43
P. 251

Novopazarski zbornik, 43/2020, str. 239-254                         251


                  Istraživanjem je obuhvaćeno 205 studenata Državnog univerziteta u Novom
               Pazaru.  Osnovni  rezultati  sprovedenog  istraživanja  pokazuju  da  47  studenata
               (22,2%) planira da nakon završetka školavanja promijeni prebivalište; 28 stude-
               nata (13,7%) iseljenje vidi kao primarni cilj, 61 ispitanik (29,8%) akivno razmišlja
               o iseljenju, dok čak 70 studenata (34,1%) razmišlja o trajnom iseljenju iz svog
               mjesta. Veliko interesovanje studenata za ovo istraživanje i njihova spremnost da
               odvoje vrijeme i odgovore na postavljena pitanja svakako pokazuje da studenti
               nisu samo nijemi posmatrači dešavanja u društvu, već žele aktivno učestvovati u
               kreiranju svoje budućnosti.
                  Upravljanje  migracijama  mladog  visokoobrazovanog  stanovništva  treba  biti
               prioritetan zadatak grada Novog Pazara. Posljedice odliva mladog stanovništva su
               veoma složene i dalekosežne. Dugoročni efekti su daleko nepovoljniji, jer će grad,
               koji već zaostaje u ekonomskom razvoju, dodatno osiromašiti u demografskom,
               fertilnom, radnom, kulturnom, intelektualnom i svakom drugom pogledu. Nezapo-
               slenost, loše ekonomske i opšte društvene prilike u gradu, nepovoljni uslovi za lični
               i profesionalni razvoj samo su neki od faktora koji utiču na to da mladi ljudi donesu
               odluku o preseljenju. Na odluku dodatno utiču privlačni faktori – bolje ekonomske
               prilike, više mogućnosti za zapošljavanja i profesionalno napredovanje, veće zarade
               i, konačno, bolji životni uslovi u drugoj državi. Zadatak grada treba biti da u posto-
               jećim uslovima pronađe odgovarajuće mehanizme koji će doprinijeti da se promije-
               ne okolnosti koje tjeraju mlade da odlaze i koji će uticati na to da se mladi motivišu
               da ostanu ili da se nakon sticanja profesionalnog iskustva u inostranstvu vrate u
               Novi Pazar. Između ostalih, načini na koji se mladi mogu motivisati da ostanu jesu
               da se radi na formulisanju i implementaciji sljedećih dokumenata: 1) Lokalne stra-
               tegije održivog razvoja, čiji cilj treba da bude na uravnoteženju i spajanju u cjelinu
               tri ključna stuba održivog razvoja: održivi razvoj ekonomije, privrede i tehnologije,
               održivi razvoj društva na bazi socijalne ravnoteže i zaštita životne sredine uz raci-
               onalno raspolaganje prirodnim resursima; 2) Strategije i politike razvoja industrije
               grada Novog Pazara 2021 – 2040, kao razvnojnog dokumenta koji treba doprinijeti
               ubrzanom socio-ekonomskom razvoju; 3) Strategije za podršku razvoju mikro, ma-
               lih i srednjih preduzeća, preduzetništva i konkurentnosti; 4) Strategije poljoprivrede
               i ruralnog razvoja; 5)  Strategije podsticanja i razvoja stranih ulaganja i dr.
   246   247   248   249   250   251   252   253   254   255   256